Zum Inhalt springen

IT-Schulungen für Unternehmen Aus dem Betrieb. Für den Betrieb.

Schulungen für Administratoren, Key-User und Geschäftsleitungen, bei Ihnen vor Ort, in unseren Tagungsräumen in Paderborn oder online. Wir vermitteln das Wissen, das Ihr Team für einen sicheren IT-Alltag braucht: praxisnah, auf Wunsch in Ihrer eigenen Umgebung und durchgeführt von Menschen, die diese Systeme selbst betreiben. Dazu kommen NIS2-Schulungen für die Geschäftsleitung und Schulungen zur KI-Kompetenz, jeweils mit Teilnahmebescheinigung.

30 Minuten. Ohne Präsentation. Ohne Verpflichtung.

Nach der Schulung

Was sich danach ändert.

Wiederkehrende Aufgaben bleiben im Haus.

Postfach freigeben, Gerät neu bereitstellen, VPN-Zugang anlegen, eine Datei aus der Sicherung holen: Solche Aufgaben kann Ihr Team anschließend sicherer selbst übernehmen. Wie weit das reicht, hängt von Vorkenntnissen, Berechtigungen und Umfang der Schulung ab. Das klären wir vorher.

Wissen hängt nicht mehr an einer Person.

Wenn nur ein Kollege weiß, wie die Firewall funktioniert, ist sein Urlaub ein Risiko. Sind mindestens zwei Personen eingewiesen und haben dieselben Zugänge und Unterlagen, wird Vertretung planbar.

Der Nachweis liegt vor, bevor jemand fragt.

Jede Schulung endet mit einer Teilnahmebescheinigung. Sie belegt, wer wann zu welchem Inhalt geschult wurde, etwa zu NIS2 oder KI-Kompetenz, wenn Prüfer, Auftraggeber oder Versicherer nachfragen.

Gelernt am eigenen System.

Auf Wunsch schulen wir in Ihrer Umgebung, mit Ihren Einstellungen und Ihren Fällen. Ihr Team übt, was es am nächsten Tag braucht.

Der eigentliche Engpass

Eine Umgebung ist nur so stabil wie das Wissen, das sie betreibt.

Systeme werden eingeführt, dokumentiert und übergeben. Dann kommt der Alltag. Ein Kollege geht, ein Update verändert die Oberfläche, eine Meldung erscheint, die niemand einordnen kann. Wer dann unsicher ist, lässt es liegen oder probiert herum. Beides kostet mehr als eine Schulung.

Deshalb schulen wir keine Funktionslisten, sondern den Betrieb: was jeden Tag anfällt, wie man es sicher erledigt und woran man erkennt, dass etwas nicht stimmt.

NIS2-Schulungspflicht und KI-Kompetenz: Wissen, das sich belegen lässt

Für besonders wichtige und wichtige Einrichtungen verlangt § 38 Abs. 3 BSIG, dass die Geschäftsleitung regelmäßig an Schulungen teilnimmt. Art. 4 der KI-Verordnung verlangt von Unternehmen, die KI-Systeme anbieten oder einsetzen, Maßnahmen, um die Entwicklung der KI-Kompetenz ihres Personals zu unterstützen. Einen bestimmten Kurs schreiben beide nicht vor. Wir schulen so, dass Inhalt, Teilnehmende und Datum nachvollziehbar belegt sind. Ob Ihr Unternehmen unter NIS2 fällt, klären wir in der NIS2-Beratung.

Geschult wird von denen, die diese Systeme täglich betreiben. Was im Kurs steht, haben wir im Betrieb selbst erlebt.

Porträt von Nils Altrogge, Geschäftsführer der Altrogge IT Solutions
„Ich war sieben Jahre in der IT einer international aufgestellten Unternehmensgruppe, von der Administration bis zur IT-Leitung. Das größte Risiko war selten die Technik. Es entstand, wenn wichtiges Wissen nur bei einzelnen Personen lag. Deshalb schulen wir so, dass ein Team seinen IT-Alltag anschließend selbst sicher bewältigt. Entscheidend ist, dass das Wissen im Unternehmen bleibt.“
Nils Altrogge · Geschäftsführer
Für wen

Vier Zielgruppen. Ein Ziel: Ihr Team kann es selbst.

Schulungen für Administratoren

Microsoft 365 mit Entra ID, Exchange, SharePoint und Intune, dazu FortiGate, Veeam, Windows Server und Business Central. Ihre IT lernt, was im Alltag anfällt, wie sie Fehler eingrenzt und wie sie wiederherstellt. Auf Wunsch auch als Coaching am eigenen System. Aufbau und Architektur bleiben Projektarbeit.

Anwenderschulungen für Key-User und Fachbereiche

Champions, die ihre Kollegen mitnehmen. Anwenderschulungen nach Rollen. Copilot-Schulungen an echten Aufgaben aus dem Fachbereich. Business Central für Buchhaltung, Einkauf und Vertrieb.

Schulungen für Geschäftsleitung und Führungskräfte

Die NIS2-Schulung der Geschäftsleitung. Veränderung im eigenen Team begleiten, wenn neue Systeme kommen. Und eine Live-Hacking-Demonstration, die zeigt, wie schnell ein Angriff gehen kann.

Security-Awareness und KI-Kompetenz

Security-Awareness-Schulungen nach Rolle, denn Buchhaltung, Geschäftsleitung und Administration werden unterschiedlich angegriffen. Der Meldeweg für verdächtige Vorgänge, KI-Kompetenz und Einweisungen in IT- und KI-Richtlinien. Jeweils mit Teilnahmebescheinigung. Phishing-Simulationen und Messung laufen über ALTROGGE.shield, unsere Disziplin für IT-Sicherheit.

Aus dem Alltag

Vier Situationen, die Sie kennen.

Der Kollege, der die Firewall kennt, ist drei Wochen weg

Ein neuer VPN-Zugang wird gebraucht, eine Verbindung bricht ab. Ist die Vertretung eingewiesen und hat die nötigen Rechte, legt sie den Zugang an und liest die Protokolle selbst. Änderungen am Regelwerk bleiben, was sie sein sollten: geplant.

Der Auftraggeber fragt nach der Schulung der Geschäftsleitung

Im Lieferantenfragebogen steht die Frage, wann die Geschäftsleitung zuletzt zu Informationssicherheit geschult wurde. Die Teilnahmebescheinigung mit Datum, Inhalt und Dauer liegt in der Ablage.

Copilot ist lizenziert. Genutzt wird er kaum.

Die Lizenzen laufen, die Begeisterung aus dem ersten Monat ist verflogen. In der Copilot-Schulung arbeitet jeder Fachbereich mit seinen eigenen Aufgaben. Am Ende steht für jeden Fachbereich fest, wofür Copilot eingesetzt wird und wofür nicht.

Eine neue Administratorin startet

Statt sich die Umgebung über Tickets zu erschließen, wird sie in Einzelschulungen am eigenen System eingearbeitet. Sie lernt nicht nur die Oberfläche kennen, sondern auch, warum die Umgebung so eingerichtet ist.

Der Weg dahin

Erst klären. Dann zuschneiden. Dann schulen.

01

Bedarf klären

Wer arbeitet mit welchem System, was fällt täglich an, und wo hängt Wissen an Einzelnen? Die Schulungsbedarfsanalyse beantwortet das und liefert einen Plan nach Rollen und Reihenfolge.

02

Auf Ihr Team zuschneiden

Jede Schulung wird für Ihr Unternehmen vereinbart. Die Inhalte kommen aus unseren Schulungsunterlagen, die Beispiele aus Ihrem Alltag. Auf Wunsch schulen wir am eigenen System.

03

Schulen und belegen

Einzeln oder in der Gruppe, bei Ihnen vor Ort, in unseren Tagungsräumen in Paderborn oder online. Sie erhalten Unterlagen zum Nachschlagen und für jeden Teilnehmer eine Bescheinigung.

Die Methode

Gelernt wird am Problem, nicht an der Folie.

Jede Einheit beginnt mit einer Aufgabe aus dem Betrieb und endet damit, dass jeder sie selbst erledigt hat. Erklärt wird so viel wie nötig, geübt so viel wie möglich.

Die Unterlagen sind zum Nachschlagen geschrieben, nicht zum Vorlesen, und sie funktionieren auch Monate später noch.

Eine Schulung war gut, wenn am nächsten Morgen niemand anrufen muss.

Klartext

Was Sie bei uns nicht bekommen.

Nicht bei uns

Folienschlacht

Acht Stunden Theorie, danach weiß niemand, wo der Knopf ist.

Stattdessen

Am System

Jede Einheit endet mit einer Aufgabe, die jeder selbst erledigt hat.

Nicht bei uns

Alles für alle

Buchhaltung und Administration im selben Kurs.

Stattdessen

Nach Rolle

Jede Rolle lernt, was sie tatsächlich braucht.

Nicht bei uns

Abhängigkeit als Geschäftsmodell

Schulung, nach der man trotzdem jedes Mal anrufen muss.

Stattdessen

Ihr Team kann es selbst

Das Ziel ist, dass Sie uns für das Tagesgeschäft nicht mehr brauchen.

Einzelleistungen

Das Leistungs­spektrum von ALTROGGE.training

Unsere Schwerpunkte, nach Themen sortiert. Jede Schulung vereinbaren wir individuell mit Ihrem Unternehmen.

Administration und IT-Betrieb

  • Entra ID im Tagesbetrieb
  • Exchange Online im Alltag
  • SharePoint und OneDrive administrieren
  • Intune im Betrieb
  • FortiGate im Tagesbetrieb
  • Veeam-Admin-Workshop
  • Admin-Coaching 1:1

Key-User und Anwender

  • Copilot-Anwenderworkshops nach Fachbereich
  • Business Central nach Rollen

Sicherheitsbewusstsein

  • Awareness-Schulungen nach Rolle
  • Live-Hacking-Demonstration

Pflicht und Nachweis

  • NIS2-Schulung der Geschäftsleitung
  • KI-Kompetenz-Programm

Analyse und Individualschulung

  • Schulungsbedarfsanalyse
FAQ

Was vor dem Start gefragt wird.

Nein. Die Schulungen stehen jedem Unternehmen offen, auch wenn Ihre IT von einem anderen Dienstleister oder vollständig intern betreut wird. Derzeit vereinbaren wir jede Schulung individuell mit Ihrem Unternehmen.

Beides. In Ihrer Umgebung arbeitet Ihr Team mit den eigenen Einstellungen und Fällen. In unserer Schulungsumgebung kann ohne Risiko für den laufenden Betrieb geübt werden.

Bei Ihnen vor Ort, in unseren Tagungsräumen an der Abtsbrede 120 in Paderborn oder online.

Unser Schwerpunkt ist der Betrieb: Administration, Fehlerdiagnose und Wiederherstellung im Tagesgeschäft. Wer eine Umgebung neu aufbauen oder grundlegend umbauen will, macht das mit uns als Projekt über die jeweilige Fachdisziplin, auf Wunsch mit Ihrem Team an der Seite. Unsere eigenen Vorlagen, Grundkonfigurationen und Werkzeuge sind nicht Teil der Schulungen.

Sie erhalten einen Nachweis, aber kein Zertifikat. Jeder Teilnehmer erhält eine Teilnahmebescheinigung mit Datum, Inhalt und Dauer. Eine Prüfung ist damit nicht verbunden, und es handelt sich nicht um eine Herstellerzertifizierung. Ob ein Prüfer, Auftraggeber oder Versicherer die Bescheinigung als Nachweis akzeptiert, entscheidet er selbst.

Die Schulungen auf dieser Seite sind nicht über die Agentur für Arbeit förderfähig. Die Weiterbildungsförderung verlangt unter anderem zugelassene Lehrgänge mit deutlich größerem Umfang. Ob für Ihr Vorhaben ein anderes Förderprogramm infrage kommt, prüfen wir in der Fördermittelprüfung unserer IT-Beratung.

Einzelschulungen und Coaching rechnen wir nach Stundensatz und Aufwand ab. Workshops in Ihrem Unternehmen haben eine feste Pauschale, die bis zu einer vereinbarten Teilnehmerzahl gilt. Individuelle Themen stimmen wir vorher mit Ihnen ab. Sie kennen den Preis, bevor die Schulung beginnt.

Mit der Schulungsbedarfsanalyse. Wir klären, wer mit welchem System arbeitet, was im Alltag anfällt und wo Wissen an einzelnen Personen hängt. Daraus entsteht ein Schulungsplan mit Rollen und Reihenfolge.

Für die Geschäftsleitung besonders wichtiger und wichtiger Einrichtungen ja: § 38 Abs. 3 BSIG verlangt, dass sie regelmäßig an Schulungen teilnimmt. Ob Ihr Unternehmen dazu gehört, klärt die NIS2-Beratung. Für KI verlangt Art. 4 der KI-Verordnung Maßnahmen, die die Entwicklung der KI-Kompetenz im Unternehmen unterstützen. Eine Schulung ist dafür ein naheliegender Weg, vorgeschrieben ist sie nicht.

Beginn

Reden wir darüber, was Ihr Team können soll.

Dreißig Minuten, in denen wir klären, wer geschult werden soll, zu welchem Thema und in welcher Form. Danach wissen beide Seiten, ob es passt.

Altrogge IT Solutions GmbH · Abtsbrede 120 · 33098 Paderborn · Termine nach Vereinbarung